我有前科,請(qǐng)問能進(jìn)富士康工廠上班嗎

1、有前科也能進(jìn)入富士康，只要不是在富士康的黑名單內(nèi)，富士康也不會(huì)主動(dòng)去追查員工是否有前科。富士康簡(jiǎn)介：富士康科技集團(tuán)是臺(tái)灣鴻海精密集團(tuán)在大陸投資興辦的高新科技企業(yè)。1988年在深圳地區(qū)投資建廠，總裁郭臺(tái)銘。

2、雖然有前科，只要是正常出獄的，同樣可以申請(qǐng)應(yīng)聘富士康的職務(wù)！入職富士康公司的途徑：到正規(guī)的成才市場(chǎng)直接面試；登陸此單位官網(wǎng)招聘網(wǎng)站，申請(qǐng)需要的職務(wù)；通過里面有熟人，直接推薦；有時(shí)與政府合作組織招聘會(huì)，但這個(gè)機(jī)會(huì)較少；可以直接到廠門口的招聘信息欄收集招聘信息。

3、消除檔案中刑事責(zé)任的記錄，也就是所謂的案底是基本不可能的，只有在個(gè)別地方有一些相關(guān)規(guī)定和司法解釋，認(rèn)為可以對(duì)未成年犯罪的行為人積極悔改的可以在檔案中封存犯罪記錄，所以刑事案底會(huì)伴隨當(dāng)事人終生。只要不違法，不影響生活和工作。如果是未成年犯罪，在就業(yè)、參軍時(shí)，免除報(bào)告義務(wù)。

4、在入職之后都會(huì)在移交公安網(wǎng)查詢的，到時(shí)候還是要被辭退的，根據(jù)富士康科技集團(tuán)招聘要求，只要基本符合招聘需求，加上年底處于用工的高峰期，富士康會(huì)根據(jù)生產(chǎn)適當(dāng)性的降低招聘要求，有案底的也有機(jī)會(huì)進(jìn)入富士康。有案底的求職者必須態(tài)度端正，積極配合園區(qū)的生產(chǎn)工作，能適應(yīng)廠區(qū)的日常生活。

5、富士康剛?cè)肼毦妥?，不?huì)進(jìn)黑名單。富士康黑名單是對(duì)有前科或在富士康較嚴(yán)重的事導(dǎo)致被開除才會(huì)進(jìn)入黑名單，自行離職只會(huì)兩到三個(gè)月內(nèi)不允許再次進(jìn)廠，剛?cè)肼毦碗x開不屬于被開除，不會(huì)進(jìn)黑名單。

我想進(jìn)富士康廠有案底可以查出來么

1、為什么富士康能看到員工案底是因?yàn)樵诠簿W(wǎng)上面可以查詢到。

2、可以進(jìn)的，集團(tuán)招聘查不到，也不會(huì)去查的。除非出什么事去公安局查案底。

3、進(jìn)工廠上班不會(huì)查你有無犯罪記錄，沒有政審程序，富士康不會(huì)也不能去公安機(jī)關(guān)查你有無案底，所以不用擔(dān)心這個(gè)問題，完全可以進(jìn)富士康上班的。

4、淮安富士康在招聘過程中會(huì)進(jìn)行案底查詢。 根據(jù)官方網(wǎng)站信息，截至2023年6月28日，該公司對(duì)有案底的人員持不接受態(tài)度。 淮安富士康與當(dāng)?shù)嘏沙鏊到y(tǒng)聯(lián)網(wǎng)，通過身份證信息可以查詢到案底情況。 因此，應(yīng)聘者需要接受案底審查。

5、富士康招工都會(huì)查前科，大的企業(yè)系統(tǒng)都和派出所互相連網(wǎng)，只要身份證刷系統(tǒng)就可以查出來之前是否有前科。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第二百八十六條犯罪記錄被封存的，不得向任何單位和個(gè)人提供，但司法機(jī)關(guān)為辦案要或者有關(guān)單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定進(jìn)行查詢的除外。

富港之家app在哪里找

1、微信公眾號(hào)。富港之家APP是一款員工工資查詢軟件，截止2023年11月17日，未推出獨(dú)立的客戶端，用戶可以通過關(guān)注富港之家微信公眾號(hào)進(jìn)行找尋。

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